Gestione turni per ristoranti
Costruisci la settimana per reparto, con i soli dipendenti che hanno un contratto attivo e le ferie approvate già segnate nel calendario.
Il problema
Preparare i turni su un foglio di calcolo significa ricontrollare ogni volta chi è in ferie, chi ha il contratto scaduto e chi è già stato assegnato a un altro reparto.
Quando i turni cambiano all'ultimo momento, il personale rischia di lavorare con una versione vecchia.
Come funziona
- Passo 1
Reparti
Crei i reparti del locale, ad esempio sala, cucina e bar, e associ ogni dipendente al suo reparto.
- Passo 2
Pianificazione settimanale
Nella vista settimanale assegni i turni; puoi vedere tutti i reparti insieme o filtrarne uno.
- Passo 3
Ferie e assenze
Le ferie approvate nel piano ferie vengono applicate automaticamente alla pianificazione.
- Passo 4
Area del dipendente
Ogni dipendente consulta i propri turni nella sua area riservata.
Esempio: trattoria con sala e cucina
Il lunedì il titolare apre la pianificazione su Tutti i reparti, vede che un cameriere ha le ferie approvate da mercoledì e lo trova già segnato come assente.
Assegna i turni di cucina e di sala per la settimana; i dipendenti li consultano dalla loro area.
Domande frequenti
- Posso pianificare un solo reparto alla volta?
- Sì: la vista parte da Tutti i reparti e puoi filtrarne uno specifico.
- Chi ha il contratto scaduto compare nella pianificazione?
- No, vengono proposti solo i dipendenti con un contratto attivo.
- Il responsabile di sala può gestire i turni?
- Gli utenti con ruolo di responsabile operano sui reparti che gli sono assegnati.
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